중소기업 청년인턴제 확인하세요

쉽지 않은 취업 때문인지, 중소기업 청년인턴제 관심을 가지시는 분들이 많습니다. 또한 취업을 하고자 하는 취업준비생 뿐만 아니라, 기업에서도 잦은 이직 등을 이유로, 이러한 인턴제에 많은 관심을 보이는데요. 오늘은 청년인턴제에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.

청년인턴제란 무엇이며, 어떻게 신청해야 하나요?

중소기업 청년인턴제 란, 경력이 부족해 취업에 어려움을 겪는 청년층의 경력형성 및 직업능력 배양과 취업 촉진을 위해, 고용노동부에서 운영하는 정책 중 하나 입니다.

신청자는 이를 통해, 경력과 직업 능력 향상, 정규직 전환 등의 혜택을 기대할 수 있으며, 기업은 인건비 보조 혜택 및 채용난에서 벗어날 수 있습니다.

단, 중소기업 청년인턴제 대상에 해당되는 경우에만, 이러한 혜택을 받아 보실 수 있는데요. 인턴지원 자격의 경우, 만 15세~34세 이하인 미취업자를 대상으로 하며, 대상 사업장의 경우, 고용보험상 우선지원대상기업에 등록되어 있어야 하며, 상시근로자 5인 이상인 중소기업으로 제한 됩니다.

※ 단, 졸업 후 고용보험 피보험 경력이 연속 12개월 이상 있거나, 채용 예정 기업에 친족관계 등이 존재하거나, 사업자 등록증을 취득한 경우라면, 인턴 참여자격에서 제외 됩니다

중소기업 청년인턴제 제도를 통해, 인턴 신청자를 채용한 중소기업은, 180만원의 한도로 최대 3개월간 월 60만원의 지원 혜택을 받아보실 수 있으며, 정규직 전환을 통해 6개월 이상 고용 유지 시, 390만원(65만원*6개월분)의 추가 지원을 받아 보실 수 있습니다. 

참고로 청년인턴제 지원을 원하신다면, 온라인 혹은 전화를 통해 신청을 하셔야 하는데요. 신청 후 심사 및 취업 상담, 사전 직무 교육 등을 통해, 절차가 진행 됩니다.

중소기업 청년인턴제 신청은, 고용지원센터 혹은 청년취업인턴 페이지 를 통해 가능 합니다. 관심 있으신 분들에게, 좋은 결과가 있으시길 바랄게요. 이상, 오늘 포스팅 마무리 하도록 하겠습니다.